Premier emploi d’un jeune trans : droits, discrimination et recours
Refuser un poste à une personne parce qu’elle est trans est un délit. La loi française le sanctionne, que le motif soit avoué ou déguisé derrière un prétexte administratif. Pour un·e jeune adulte trans qui aborde le marché du travail, cette protection existe dès le dépôt du CV, pas seulement une fois le contrat signé….
